企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（ ）原则。

下列哪些因素属于组织所面临的任务环境（ ）

考察一个组织分权程度的关键在于（ ）

矩阵结构这种组织形式适用于（ ）

比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（ ）

过去企业内部各分厂（车间）之间是“无偿”提供零部件或半成品，

支持组织集权的正当理由是（)

“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（ ）相接近？

以下哪一种作法不是较为分权的做法？（ ）

过渡集权的弊端是（ ）